採用・研修・スキルアップ（新卒・既卒3年の方）
採用までのながれ
１）会社説明
希望者に随時対応致します。
ご希望の方は、お電話・お問合せフォームにてお申込下さい。
(主に土・日曜日の午後 1時間程度）
※上記以外の曜日をご希望の方は、お問い合わせ下さい。
２）面接
ご応募戴いた方全員に随時実施致します。
面接にあたって、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書をご用意下さい。
ご希望の連絡先に7日程で結果をお知らせ致します。
３）採用試験
上記面接の結果、論理思考力確認筆記試験及び適性検査を受けて戴きます。
試験時間は適性検査を2種類実施のため、2時間程度所要致します。
筆記用具と電卓をご用意下さい。
ご希望の連絡先に7日程で結果をお知らせ致します。
４）面接
上記採用試験で当社基準達成の方に最終の面接を受けて戴きます。
ご希望の連絡先に7日程で結果をお知らせ致します。
５）内定
採否の通知は、最終面接から7日程で簡易書留にてお送り致します。内定者懇親会の開催を予定しております。
６）採用
新卒者研修（約１ヶ月）
１）社会人研修・マナー研修等の座学研修
新社会人としてのルールやマナー、働き方などの研修をいたします。
２）社内教育研修
会社諸規則や関係法令、機器類取扱い、交通安全等の研修をいたします。
３）二種免許取得教習（養成制度あり・約１週間前後）
提携教習所に通い、二種免許を取得していただきます。
４）社外教育研修（３日程度）
営業区域地理や公共施設、主要取引先、事故多発場所等を確認していただきます。
５）初任診断（1日）
事故対策機構に出向いて運転適正診断を受け、診断結果を検証します。
６）職種による配置先の研修
ジョブローテーションによる配置先の研修開始です。
スキルアップ研修
定番観光コース研修
UDドライバー研修
運行管理基礎講習・運行管理者資格取得研修
介護職員初任者研修
適性によりキャリア開発研修
国内旅行業務取扱管理者資格取得研修