求める人財

　まずは、既存の需要にしっかり応えること。その上で様々なニーズにきめ細かく対応し、タクシーサービスをプラットフォームとして、お客様や地域に喜んで戴ける便利なサービスを創造していきます。
　競争や規制の中で市場創造に取り組めるタフな人材を求めています。

　何よりも健康第一です．適切な健康管理ができなければ、必要な時に間に合いません。常に気力･体力の充実している方と、日々向上していきたいと考えます。

　他人をうらやんだり、嫉妬したりでは、良いサービスは提供できません。自分自身の頑張りや、ほんの少しの気配りで、周りの人々に喜んでもらえた時、ヤリガイを感じ、先々へのエネルギーにもなります。
　周りから金谷タクシーに期待される事を増やす為には、お客様や地域の笑顔が何よりの原動力です。そんな気持ちで働いてくれる方を求めています。

　物を大切にする人は事故を起こしません。タクシー車両をきれいにしている人程事故や故障が少なく、燃費もいい結果が出ています。あらゆる物の扱いを、どう扱ったら長持ちするのか、環境に良いのかを考えているのだと思われます。物があることに感謝し、些細な事にも思考を絶やさない人を求めています。

　仕事は、時には嫌な事でもしなければなりません。頼む人も、頼まれる人も辛いものです。｢気持ちの良い挨拶、返事」をして、明るいムードで働きましょう。

　車に興味が無かったり、運転が楽しめない人にはストレスが多すぎます。好奇心旺盛に車両の構造等を覚える事が安全にも繋がり、知らない道や知らない街を走って色々な道順や情報を知る事が地理の習熟に繋がり、運転技術の更なる向上が、お客様の快適に繋がります。

　プロドライバーが提供する輸送サービスは、お客様が快適でなければなりません。あらゆる快適の追求の為に研鑽を積み、ロードリーダーとして、タクシー業という職業で社会に貢献していくことにプライドを持って働く方を求めています。

　自分自身の就労可能年数内にどれだけの事が出来るかを考えると、より高いクオリティで多くの事を実現させたいはずです。短期･中期・長期の目標に向かってブレずに努力し続ける方を求めています。

　当社では待っているだけであったり、言われたように走るだけの仕事ではありません。

　信用できる同僚と目標を実現させ、喜びを共有したいです。

　タクシーはお客様のプライバシーに接しています。守秘義務を果たす事も会社の信用です。

　当社は、お客様や地域に支えられ今日にあります。個々の損得のみでの行動は尊重できません。

　年中無休・24時間営業の仕事です。其々が次工程サービスにより互いの負担軽減に努めておりますので、一人の責任放棄や行動への躊躇は、許容できません。

　出来ない理由を考える時間は、出来るようにするにはどうしたら良いか考える時間としたいです。
　仕事の結果は自分の責任と考えておりますので、個々が主体性を持ちながら、全員参加で目標に向かって行きます。